Sveikinu!
Jeigu paskaitėte iki čia, reiškia ieškote ne linksmybių, o atsakymo į klausimus.
Todėl laikas pradėti naudoti profesionalią sąvoką „tarpasmeninė sąveika.“
- Nustatysime jums trukdančius tarpasmeninės sąveikos įpročius
- Pradėsime įpročių atsikratymo procesą ir kartu su jumis valdysime proceso eigą
- Patikrinsime ar kiti žmonės pastebi jūsų sąveikos įpročių pokyčius
- Patikrinsime kaip pasikeitė kitų žmonių elgesys, po to kai jie pastebėjo jūsų elgesio pokyčius
- Įtvirtinsime įgytą patirtį, kad galėtumėte patys pastebėti jums trukdančius įpročius
N.B. Tarpasmeninės sąveikos įgūdžiai žymiai pagerins jūsų pardavimo bei derybų įgūdžius, o taip pat pravers asmeniniuose santykiuose.
FAQ. Šios dalies dažniausiai užduodami klausimai
Kam to reikia?
Tam, kad įvykdytumėte jums keliamas užduotis neperdegdama / neperdegdamas.
Tam, kad aplinkiniai žmonės pavargtų dirbdami, o ne siekdami jums įtikti.
Tam, kad iš aplinkinių žmonių gautumėte gerą patarimą, o ne gerą patylėjimą.
Tam, kad jūsų komanda mokytųsi iš klaidų, o ne mokytųsi nuslėpti klaidas.
Kaip tai veikia?
Žmonės reaguoja vienas į kitą (sutaria, pykstasi, padeda, siekia bendro tikslo, myli ir t.t.) per veiksmus. Kalba yra veiksmas. Kūno kalba yra veiksmas. Emocijos pasireiškia per veiksmus. Skaityti vieni kitų minčių mes negalime.
Didžioji problema yra iškraipymai, vykstantys grandinėje „aš norėjau A -> aš pasakiau AB -> kiti išgirdo ABC -> kiti suprato ABCD -> kiti padarė ABCDE“.
Kuo daugiau iškraipymų yra grandinėje – tuo sunkiau pasiekti, kad kiti žmonės atliktų tinkamus veiksmus; tuo sunkiau įvykdyti jums keliamas užduotis.
Tarpasmeninės sąveikos įpročių ugdymas – tai iškraipymų numatymas, aptikimas ir šalinimas. Dažniau reikia įpročio atsikratyti, bet kartais reikia išmokti naują įprotį.
Ar galiu savo įpročius koreguoti be specialisto pagalbos?
Taip, galite. Žmonės tai daro intuityviai, bet rezultatas pasiekiamas lėtai ir ne visada būna toks, kokio siekta. Kartais reikia kontra intuityvaus elgesio, t.y. visiškai priešingo nei liepia intuicija. Be to, negalite būti objektyvūs savo atžvilgiu.
Efektyvi tarpasmeninės sąveikos įpročių korekcija atliekama taikant kognityvinės elgesio psichologijos metodus. Profesoriai, knygos, praktika ir nuolatinis mokymasis (bent po 2 valandas kiekvieną dieną) leidžia specialistui palaikyti tinkamą efektyvumo lygį. Jeigu norite tapti specialistu mokydamiesi „ant savęs“ – bandykite 🙂
Kodėl tarpasmeninė sąveika, o ne tarpasmeninis bendravimas?
Sąveika yra platesnė ir gilesnė už bendravimą.
Sąveika yra ir „nebendravimas“, pvz. esant konflikte ir vengiant kontakto.
Sąveika – tai ir galvojimas apie kitą žmogų, prisimenant kas buvo pasakyta ar kokia buvo kūno kalba.
Sąveika – tai ir pokalbis, kuris vyksta tik jūsų mintyse.